たく新規事業コンサル

New Business & Career — Field Notes

事業会社と、コンサル。両方の側から見た、新規事業の仕事とキャリア。

コンサル6年目。前職は大手日系IT企業で営業・企画・新規事業を経験。日系大企業→コンサル転職。これまでの体験談を話します。

状況別に見る、コンサル転職エージェントの選び方 →広告を含むページです

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Fig.00公開した記事の累計。各段が1本の記事です。段にふれる(スマホはタップ)と記事名が出ます
Now
新規事業コンサル 6年目
Before
大手日系IT企業
Notes
10 本の記事

Index

記事

10 / 10

  1. No.10大手企業での経験を棚卸しする。コンサルと事業会社の新規事業、どちらで何をしたいか大手日系IT企業のジョブローテからコンサルに移った経験から、業務の棚卸しのやり方、大企業で身についたことの外での使い道、市場から見た価値の確かめ方、コンサルと事業会社の新規事業の違い、転職を決める前に確かめることを書く。転職の実務意思決定の分岐
  2. No.09事業会社の新規事業担当とコンサルは何が違うか事業会社で新規事業を担当し、その後コンサルに移った経験から、外部のコンサルに助けられた点と物足りなかった点、一番の違いである強度、移って最初の3か月で戸惑ったこと、転職の準備を書く。比較転職の実務
  3. No.08年収は倍率で見る。前職の最終年を100としたコンサル1年目・3年目・今新規事業コンサル6年目が、前職の最終年を100とした年収倍率(1年目100・3年目120・いま150)を示し、1年目は横ばいで伸びは後から大きくなること、年収で転職を決める人への見方を書く。数字の開示
  4. No.07VC・スタートアップ・事業会社・コンサルで迷って、コンサルに決めた理由新規事業コンサル6年目が、VC・スタートアップ・事業会社・コンサルで迷った末にコンサルを選んだ決め手、エージェントと何度も話し企業紹介も受けた経緯について書く。意思決定の分岐
  5. No.06コンサルに向いていない人と、面接で落ちる人の共通点新規事業コンサル6年目が、面接で落ちる人と向いていないと感じた人に共通する、知的好奇心・能動性・思考の柔らかさの3点を、優劣ではなく居場所の問題として整理して書く。向き不向き
  6. No.05大手日系企業から新規事業コンサルへ。1年目で一番きつかったことと、失ったもの新規事業コンサル6年目が、1年目で一番きつかった資料作り、「そこまでやるのか」と思った飛び込みの場面、コンサルに来て失ったものについて書く。失敗談意思決定の分岐
  7. No.04大企業で身につき、転職後も役立ったこと大手日系企業のジョブローテを経て新規事業コンサルになった経験から、大企業で身につきコンサルでも役立ったこと、「その会社でしか使えないスキル」の見方、身につきにくい専門性の作り方を書く。比較向き不向き
  8. No.03コンサル転職エージェントの用途分けコンサル転職エージェントを、読者の状況(未経験からコンサルへ、コンサル経験を活かして次へ、管理職・専門職、市場価値の確認、方向性の相談、迷っている段階)ごとに使い分ける軸をまとめる。PR転職の実務
  9. No.02面接で聞かれた「一番自慢できること」に答えるための準備コンサルの選考で印象に残った質問「あなたが一番自慢できることは何か」が印象に残った理由と、準備として人に会うことを勧める理由を書く。転職の実務
  10. No.01新規事業コンサルを目指す人に勧める本。読む人の段階で分けた4つの棚新規事業コンサルが実際に読んで勧められる12冊を、コンサル志望・事業会社の新規事業担当・数字を作りたい人・働き方の考え方を知りたい人の4つに分けて紹介する。PR本の紹介

Bookshelf

いま勧める3冊。

読む人の段階で分けた12冊のうち、コンサルを考え始めた人が最初に読むならこの3冊。

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12冊の一覧を見る →

Principles — 03

書く前に決めた、
3つのこと。

01

煽らない

転職を勧めることが目的ではない。判断の材料になる事実だけを、自分の経験の範囲で残す。

02

特定しない

所属先や前職の社名、クライアント名、特定の案件が分かる話は書かない。

03

用途で分ける

サービスや本は優劣で並べない。どんな状況の人に合うかで分ける。

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